Vaga efetiva – presencial. Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Necessário experiência na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal (repasse de informações e documentos  para a contabilidade referente a admissões, folha de pagamento, férias, rescisões. Conferência das informações vindas da contabilidade), recrutamento e seleção e administração de benefícios. Será responsável pela promoção de  ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Administrar controle de Indicadores. Representar a empresa em homologações Sindicais e atuar como Preposto da empresa quando necessário.  Interessados devem enviar currículo para o e-mail: candidato@rhsaojose.com.br